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経験者 最速でスキルトランスファーを最短でフルスタックエンジニアに

コネクトの業務にフロントエンド、バックエンド等の領域は
ありません。
Webエンジニアとしての本質的な価値を追求した場合、
自ら一気通貫で対応できることが最も重要なことだと思って
いるからです。

もちろん人によって得意不得意はあるかもしれません。
そのため、その方の特性に応じて業務分担をさせていただく
ことは当然です。

ただ、コネクトが考える
エンジニアの目指すべき在り方としては、
「フルスタック」に領域問わず技術に向き合えること、
また、技術の枠に捉われず、エンジニアリングという手段を用いて
課題解決を出来ることです。

「テックキャリアを世の中のデファクトスタンダードに」
フルスタックエンジニアの精鋭達にまみれながら、
共に新しい未来を目指していきましょう。

CAREER STEP

まずはフロントエンジニア、バックエンジニアとして経験をじっくりと積んでいき、
最短でフルスタックエンジニアを目指せるようなキャリアステップをご提案します。

フロントエンジニアバックエンジニアアプリエンジニアインフラエンジニアフルスタックエンジニア

PROJECT IN

SESのような客先常駐でなく、自社内でメガベンチャー企業の業務に携われる
働きやすさはそのままに大規模なプロジェクトを経験

INTERVIEW

弊社社員たちは働く上で何を考え、どのような想いで働いているのか。
コネクトで働く仲間の声をそのままお届けします。

FAQ

  • Q

    一切ありません。SES常駐型ではエンジニアリングスキルが身に付かないとコネクトでは考えているためLABO型開発にこだわっています。 SESのように1つの案件だけに関わるのではなく、複数の案件に取り組み、上流工程から事業領域に携わることで、チームとしての経験とナレッジを蓄積していきます。このナレッジ共有により、チームや個人の成長が急速に進み、効率的にキャリア形成が可能となっています。

  • Q

    社内全体で見るとRuby、PHP、Java等を利用するプロジェクトが多いですが、その都度最新のスタートアッププロジェクトに携わり、必要に応じて最新の言語を取り入れていくのがコネクトのスタイルです。実際に8割のエンジニアが2~3言語を普通に使用することが出来ています。

  • Q

    WeWorkというオープンな環境の中にCONNECT-TECH HUB(開発環境)があります。同じフロアにいるのはエンジニアだけなので、静かなオフィスで集中しながら、時には仲間とコミュニケーションをとりながら仕事をしていただきます。

  • Q

    経験や能力によってオファー金額を設定させていただきますが、ベースの初任給は24万〜30万となります。また、年2回の昇給(5月・12月)と業績連動による賞与(5月)が御座います。