WELFARE 福利厚生・制度

• 1
  

  各種休暇制度

  法定休暇に加え、「リフレッシュ休暇5日」「Happy Birthday休暇1日」「ボランティア休暇3日」「時間単位有休」など、コネクト独自の休暇制度を用意。
  休暇制度の消化率は9割以上。年間休日も130日以上と、全企業の約1%ともいわれる水準を実現しており、働きやすい環境づくりを進めています。

• 2
  

  住宅手当制度

  一定の条件を満たす方には、住宅手当を支給しています。月3万円のサポートで、若い世代や地方出身者の通勤・生活の負担を軽減。新しい環境でも安心して働け るよう、暮らしの面からも支えます。

• 3
  

  服装・髪型自由

  ダイバーシティ促進の一環として服装や髪型・髪色は自由です。
  社員一人ひとりが個性・強み・創造性を存分に発揮してもらえればと思います。

• 4
  

  オフィス内フリードリンク

  エスプレッソにハーブティー、乳製品や清涼飲料水など全てが無料。
  定時後には生ビールも飲み放題。

• 5
  

  確定拠出年金制度

  会社が毎月1万円を拠出し、将来に向けて資産を積み立てる年金制度です。こつこつ長く続けることで、将来の安心につながるお金の準備をサポートします。

• 6
  

  ヘルスケア支援制度

  自社で運営する「整体骨盤調整コネクト」の施術を月1回無料で受けられます。さらに女性社員は、女性専用サロン「yuyura」でも月1回無料で施術を受けることができます。

• 7
  

  書籍購入・資格支援制度

  業務に必要な技術書・参考書の購入費、資格取得費用をサポート。学び続けるエンジニアを、制度として後押ししています。

• 8
  

  スライド勤務

  出勤時間は8:00-10:00の間で自由に設定できます。生活リズムやその日の予定に合わせて、無理なく働けるスライド勤務を導入。社員一人ひとりが仕事と生活を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。

• 9
  

  スキルトランスファー研修制度

  ゆとりを持ったスケジュール（OFFJT2ヶ月、OJT研修4ヶ月）、コネクトオリジナルの特別カリキュラムで未経験でも安心！誰もが最短最速で現場に出ることができます!!

• 10
  

  平均残業時間

  エンジニアの平均残業時間は月16時間ほど。チームでタスクを管理しているので、無理なく計画的に働けます。仕事後の自分時間も大切にできる環境です。