コネクト株式会社

CAREERS

TOP MESSAGE

コネクト株式会社 代表取締役会長
百瀬 俊介

Be Professional.

個がプロフェッショナルになる。結果、チームとしてのレベルが高まっていく。
誰もが理想の一つだと答えるこの人材育成を実現するのは、本当に難しいことです。

そもそも、プロフェッショナルとは何か。
私たちは「自分で責任を取れる人」をそう呼びます。
では、責任を取るとはどんなことなのか。
私たちは「行動で示す」ことだと考えています。
しかしこれらは、誰もが最初からできることではありません。
コネクトでは、この人材育成のテーマに真剣に取り組んでいます。

多様な挑戦の機会を提供し、周りのサポートを手厚くし、
目の前にある厳しい課題に立ち向かいながら失敗を経験していただく。
失敗を救い上げ、新しい行動として手本を示してくれる先人がいる。
この環境を作り上げるのに10年かかりました。

そして今、私たちはようやく、
新しい規模の企業へと歩みを進めていくステージに立っています。
新しい可能性や未来に道のりを示していく力が、今の私たちにはあります。
だからこそ今、一緒にチームが組めるプロフェッショナル、
そしてその前身となる人たちを私たちは歓迎しています。

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事業内容

エンジニアリング
教育
テックキャリアを世の中の
デファクトスタンダードにする
戦略的
TECHパートナー
プラットフォーマー・
メガベンチャーに
特化したパートナーとして
マネジメント
プロアスリートの価値を
最大化させ、
メンタリティを次世代に伝える
整体骨盤調整
Connect
健康準用を伸ばし、豊かな
ライフスタイルを提供していく
ヘルスケアプラットフォーム
「整体骨盤コネクト」の運営
Media
Connect
コネクトの情報を伝えていく
メディアの運営

沿革

2014創業
百瀬・山田、両氏が出会う。ただ儲ける会社ではなく本当に世の中、スタッフにとっていい会社を創ることを決意する。百瀬からプロアスリートの考えを聞き、山田がその考えをシステム開発業界に持ち込み実現させていくことを決める。最速•最短で実践経験を積ませ、最新のテックキャリアを持つプロチームをビルドすることを約束。
2018多角化
売上・従業員倍増、実績蓄積、他業種展開、経営資源の相乗効果を目指してきた。具体的には、テック事業・マネジメント事業・カフェ事業・整体サロン事業・イベント事業
2023統合と集中
創業10期を迎えるあたりに方向性を再度定め、成長戦略を実行する。

数字で見るConnect

エンジニア
80
プロパー
50
パートナースタッフ
30
セールス
0

テックがわからなければクライアントの課題解決できないというコネクトの考えからセールス専門職種を創業からおいておりません。

バックオフィス・
広報・マーケティング
3
プロパー
1
パートナースタッフ
2
月平均残業時間
20時間

※朝夕の自習時間を含みます

使用言語

1

Ruby

2

PHP

Java

3

Kotlin

Swift

8割のエンジニアが2~3言語を普通に使用することが出来ます。最新のスタートアッププロジェクトに携わり、必要に応じて最新の言語を取り入れていくのがコネクトスタイルです。

戦略的TECHパートナーとしての開発実績

プラットフォーマー・メガベンチャーの戦略的TECHパートナーとして、大規模スタートアップ開発をしてます。アーキテクチャ、要件詰め、プロトタイプ開発、設計、開発、ローンチまでをフルスタック開発。その後の運用から情報セキュリティのコンサルティングまでをワンストップで行っています。全て国内最大手プラットフォーマーから生み出せる大規模サービス立ち上げからTECH リードし伴走してフルスタック開発・ローンチをしてきています。サービスによっては立ち上げ後も現在も引き続き運用・追加開発までをして現在も走り続けています。

美容系予約サービス
スタートアップ開発からローンチ・運用
日本初の民泊サービス
スタートアップ開発からローンチ
シニア向けサービス
スタートアップ開発からローンチ・運用
フリマサービス
追加開発から運用
情報セキュリティ
コンサルティングの上流支援
Fintechサービス
スタートアップ開発

キャリアステップ

Beginner
コンビテンシー理解をする。研修期間(OJT:OFF- JT)コネクトの自走できる職務能力を身につける。
Junior
コンピテンシーを理解出来る。一人称で与えられた仕事ができる。
Middle
コンピテンシーを理解出来て話し合うことができる。一人称で出来る上にチームメンパーをサポートする動きができる。
Senior
コンピテンシーが個人として実践できていて、チームメンバーヘ啓蒙することができる。一人称で能動的でパフォーマンス高い仕事ができる。その上チームとしてのアウトプットが出せる。
Technical
その上で技術力で組織課題やクライアント課題を解決し突破させることができる。
Leader
その上でチームと全体を捉えて、周りと一緒に組織課題やクライアント課題を明確にして解決していく動きができる。

1日の業務フロー

リーダー

始業前 自己学習・今日の目標設定
9:00 チーム朝会
9:30 Project調整
10:00 社内案件調整

※メイン案件以外にも
社内案件をマルチタスクに行う

12:00 ランチ
13:00 成果物レビュー
16:00 チーム夕会
17:00 Project進捗MTG

※メイン案件の進捗を
客先に共有するMTG

18:00 今日の振り返り・帰宅
終業後 勉強会(任意)

メンバー

始業前 (任意)自己学習・メンバー交流
9:00 チーム朝会・今日の目標設定
9:30 現場案件設計・開発
12:00 ランチ
13:00 現場案件設計・開発・レビュー依頼
15:00 メンバー交流
16:00 夕会
17:00 社内案件設計
18:00 今日の振り返り・帰宅
終業後 勉強会(任意)

チームで支える研修制度

入社からメンター制度で一人一人にメンターがついてサポート

秘伝のメソッドで最短・最速で最高のTECHキャリアのスタートをお約束します。

その他

  • CONNEC-TECH SCHOOLOFF-JT研修2か月、OJT研修4か月
  • CONNEC-TECH 合宿エクシブ軽井沢・エクシブ山中湖)2泊3日
  • TECH勉強会
    書籍購入費補助
    etc...

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